Του Δημήτρη Κατσαγάνη
Σε διπλή πολιορκία βρίσκεται η Υπ. Εργασίας, Έφη Αχτσιόγλου στο μέτωπο του νέου Εργασιακού.
Όχι μόνο το ΔΝΤ αλλά και οι Ευρωπαϊκοί θεσμοί βρίσκονται απέναντι της σε ό,τι αφορά το βασικό αίτημα της στα πλαίσια της διαπραγμάτευσης για το κλείσιμο της δεύτερης αξιολόγησης, που δεν είναι άλλο από την επαναφορά των συλλογικών διαπραγματεύσεων σε κλαδικό επίπεδο.
Έτσι και η έσχατη κυβερνητική "κόκκινη γραμμή", δηλαδή η επαναφορά της επεκτασιμότητας των κλαδικών συλλογικών συμβάσεων (και στα μη μέλη των εργοδοτικών ενώσεων) και της αρχής της ευνοϊκότερης αντιμετώπισης των εργαζομένων (δηλαδή η μη υπερίσχυση των επιχειρησιακών συμβάσεων έναντι των κλαδικών) βρίσκεται στον "αέρα".
Η ίδια, η Ε. Αχτσιόγλου το παραδέχθηκε αυτό χθες για δεύτερη φορά μέσα σε έξι μέρες, λέγοντας σε συνέντευξη της, πως πρέπει "να διακρίνουμε τους εκπροσώπους της Κομισιόν από την Ε.Ε.", καθώς "οι εκπρόσωποι της Κομισιόν στις αίθουσες του Χίλτον, είναι διστακτικοί να υποστηρίξουν το ευρωπαϊκό κεκτημένο απέναντι στο ΔΝΤ". Υπό αυτές τις συνθήκες, μόνο "τυχαίο" δεν φαίνεται να είναι το γεγονός ότι δεν έχει ακόμα οριστεί συνάντηση μεταξύ της Ε. Αχτσιόγλου και των ανωτάτων κλιμακίων των θεσμών, αν και αυτά βρίσκονται για τρίτη μέρα στην Αθήνα.
Η απόσταση μεταξύ της Ε. Αχτσιόγλου και των ευρωπαϊκών θεσμών (και όχι μόνο με το ΔΝΤ, όπως συνεχώς υπενθυμίζει η ελληνική πλευρά) δεν είναι νέο.
Με δήλωση της ενώπιον των Ευρωπαίων Υπ. Εργασίας στις Βρυξέλλες στις 8/12, η Ε. Αχτσιόγλου είχε επισημάνει πως "οι ευρωπαϊκοί θεσμοί που διαπραγματεύονται με την ελληνική κυβέρνηση αντιστέκονται στο αίτημα μας, αντιστέκονται στην θέση μας για την επαναφορά των συλλογικών διαπραγματεύσεων".
Πάντως χθες, η Κοινοτική Επίτροπος Απασχόλησης, Μαριάν Τισέν, απαντώντας σε ερώτηση της ευρωβουλευτού του ΣΥΡΙΖΑ, Κωνσταντίνας Κούνεβα, δήλωσε πως "το δικαίωμα των εργοδοτών και των εργαζομένων να διαπραγματεύονται και να συνάπτουν συλλογικές συμβάσεις στην Ελλάδα δεν έχει τεθεί ποτέ υπό αμφισβήτηση”.
Σήμερα, θα υπάρξει άλλη μία ευκαιρία οριοθέτησης εν γένει της ευρωπαϊκής πλευράς σε σχέση με το νέο Εργασιακό, δεδομένου ότι το θέμα αυτό θα συζητηθεί στην Ολομέλεια του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου.
Υπενθυμίζεται πάντως πως θέση της διεθνούς επιτροπής των εμπειρογνωμόνων, στο πόρισμα το οποίο παρέδωσαν στους θεσμούς και στην κυβέρνηση τον περασμένο Σεπτέμβριο, είναι πως ναι μεν πρέπει να έχουν καθολική ισχύ οι κλαδικές συμβάσεις, αλλά πρέπει να προβλέπεται η δυνατότητα απόκλισης σε επιχειρησιακό επίπεδο (αρκεί αυτή να συμφωνείται μέσα από μία συλλογική σύμβαση μεταξύ εργοδοτών και εργαζομένων), εφόσον μία επιχείρηση αντιμετωπίζει οικονομικές δυσχέρειες.
Με άλλα λόγια, οι εμπειρογνώμονες στους οποίους ανέθεσαν οι θεσμοί και η κυβέρνηση να καταλήξουν σε ένα πόρισμα –οδηγό για τις επικείμενες αλλαγές στο Εργασιακό, δέχονται την επεκτασιμότητα των κλαδικών συλλογικών συμβάσεων, αλλά όχι την καθολική ισχύ –δηλαδή χωρίς καμία εξαίρεση- της αρχής της ευνοϊκότερης αντιμετώπισης των εργαζομένων.